Каждая карточка — отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры — чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
🅰🅰🅰🅰🅰🅰🅰🅰 🅰🅰🅰🅰🅰🅰 Новая подборка постов из рубрики #полезные_списки_hr на нашем канале ✅ ❣30 актуальных форматов обучения сотрудников для…Открыть в Telegram ↗
😃 Оценка топ-менеджеров: есть запрос, нет системы #hr_исследование от Лаборатории «Гуманитарные технологии» Исследование охватывает…Открыть в Telegram ↗
🔠🔡🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔡 планирование и управление (время, бюджет, люди) #вопросы_по_компетенциям ♦️Пример проекта с ограниченными ресурсами. Как…Открыть в Telegram ↗
‼️Краткий обзор рынка труда #hr_исследование от HeadHunter за июль 2026 г. ✅ В июле hh.индекс составил 8,7 пункта. За месяц наиболее…Открыть в Telegram ↗
😧 Оценка 360 без стресса и выгорания. Как подготовиться, запустить и превратить результаты в развитие Запись вебинара В…Открыть в Telegram ↗
Наш канал с мемами в Max✋Открыть в Telegram ↗
Наш канал с мемами в Max✋Открыть в Telegram ↗
Наш канал с мемами в Max✋Открыть в Telegram ↗
График роста подписчиков за год. На ключевых месяцах подписано точное число подписчиков. Видно, в какие месяцы канал прибавлял, а в какие подписчики уходили.
Индекс цитирования 11 — рейтинг популярности канала на основе упоминаний. Учитывает не только их количество, но и вес упоминающих: пост от канала на 100 тыс. подписчиков «весит» больше, чем от канала на 1 тыс. За всё время канал упоминали 108 разных каналов. Ниже — из каких стран, в каком формате, от каких каналов и в какой тематике.
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
11 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал — видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| П🍎Пригодится! 🍎 Библиотека для HR | 22.4K |
| RFRecruitment for Friends | 16.8K |
| (H(не)Типичный HR | 16.4K |
| HИHR-вебинары и технологииВы | 15.4K |
| ПHПро HR и не только | Наталья Володина | 15.1K |
| ПЛПро людей | HRme с Валентиной и Аллой | 13.5K |
| ЗHЗлой HR | 12.1K |
| ИНИнтерКомм | 12K |
| ОКОтдел кадров | 11K |
| HRHR-архитектор | 10.9K |
| HPHR Perfect | 9.9K |
Ежемесячно мы фиксируем посты в других каналах, где упомянули ваш канал. За последние 6 месяцев таких упоминаний было 31, а канал за это время прибавил 1 494 подписчиков из всех источников. Это другая метрика, чем индекс цитирования сверху — здесь штучные посты-упоминания за период, а там накопительный рейтинг.
| Период | Упоминаний | Каналов | Прирост за месяц |
|---|---|---|---|
| Февраль 2026 | 5 | 3 |
296
|
| Январь 2026 | 9 | 3 |
358
|
| Декабрь 2025 | 5 | 3 |
60
|
| Ноябрь 2025 | 7 | 6 |
409
|
| Октябрь 2025 | 2 | 2 |
106
|
| Сентябрь 2025 | 3 | 2 |
265
|
Сравниваем не со всей категорией, а с каналами вашего размера: взяли 141 канал категории «Образование» от 5 тыс. до 46 тыс. подписчиков. Сравнение с лидерами ниши мало что говорит: у канала на миллион подписчиков другая экономика. Серая полоса — диапазон, в который попадают 80% каналов группы. Чёрная вертикаль — середина. Красная точка — ваш канал.
По всем показателям канал пока ниже середины своей группы. Для канала на этапе роста это нормальная точка старта — быстрее всего сдвигается охват.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
В этот день и в 12:00 MSK аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Текущий ER 3.62% против нормы 8.0%. Стоит протестировать опросы и интерактивные форматы.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Posts с опросами/реакциями обычно дают +5-15% к ER. Один опрос в неделю на «горячую» тему — лёгкая точка роста.
Этот аудит — то, что мы можем сделать за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше — запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.
Уже клиент? Войти в кабинет →