Напомню отзыв Ивана Петровича Шугурова, который, на базе опыта работы в топ-менеджменте частного сектора и пройденного практикума -…Открыть в Telegram ↗
Что заходит лучше всего
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры — чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
У членов Советов директоров, собственников бизнеса и топ-менеджеров есть одна общая проблема: чем выше уровень ответственности, тем уже…Открыть в Telegram ↗
Внедрить ИИ предлагают сегодня на каждом совещании. Сказать «да» легко. Сложнее — через год отвечать за то, что эта система сделала с…Открыть в Telegram ↗
Как «продать» идею через общественные или политические мероприятия Вторая часть. Начало - тут 3. Вы попали на Мероприятие. Тут люди…Открыть в Telegram ↗
💷 Модель (фреймворк) компетенций директора, последняя версия (ноябрь 2025) на русском языке Компетеностная рамка разработана IoD для…Открыть в Telegram ↗
✨ Напомню отзыв Павла Швецова (много крутых проектов в управлении информационной и кибербезопасностью и ИИ, сейчас работает с единственной…Открыть в Telegram ↗
А вот и подкаст с Сергеем Евстафиевичем Новосадом: про корпоративную культуру, советы директоров и лидерство от HR-директора года с опытом…Открыть в Telegram ↗
...я заполнил анкету на портале Росимущества по методу Александра Лебедева. На данный момент со мной уже самостоятельно - из Центрального…Открыть в Telegram ↗