Бесплатно, без оплаты и обязательств. Укажите канал и куда прислать PDF.
Каждая карточка показывает отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры, чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
Шаблоны резюме от Peers Recruitment!💜 Мы знаем, что для нашей аудитории тема карьеры — одна из самых ключевых. Мы хотим облегчить для…Открыть в Telegram ↗
У Анастасии Юхтмахер, основателя Peers Recruitment, есть ещё один проект — Витрина. Она помогает джунам и мидлам находить работу в…Открыть в Telegram ↗
Собрали для вас открытые роли в продуктовых направлениях компаний в РФ и зарубежом из наших каналов с вакансиями. Подписывайтесь…Открыть в Telegram ↗
Ищем Руководителя проектов и Консультантов на проект Peers Consulting Проект: Стратегия развития рынков СНГ для крупного промышленного…Открыть в Telegram ↗
Подборка remote-friendly компаний Есть компании, для которых работа из любой точки — не бенефит, а культура: распределённые команды…Открыть в Telegram ↗
Мы увидели ваш интерес к полностью удаленным командам по количеству репостов, поэтому делимся с вами еще одной находкой: по ссылке более…Открыть в Telegram ↗
(пост без подписи — текст)Открыть в Telegram ↗
Пять QR-кодов у одной кассы выглядят технологично. Но инфраструктурно это всё ещё пять отдельных контуров. Разобраться, как Центральная…Открыть в Telegram ↗
График роста подписчиков за год. На ключевых месяцах подписано точное число подписчиков. Видно, в какие месяцы канал прибавлял, а в какие подписчики уходили.
Индекс цитирования 14: рейтинг популярности канала на основе упоминаний. Учитывает не только их количество, но и вес упоминающих: пост от канала на 100 тыс. подписчиков «весит» больше, чем от канала на 1 тыс. За всё время канал упоминали 41 разных каналов. Ниже видно, из каких стран, в каком формате, от каких каналов и в какой тематике.
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
9 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал, чтобы было видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| BIBusiness Incognita | 23.3K |
| ЯИЯков и Партнёры | 20.4K |
| PJPerforum jobs | 16K |
| CCCosta Case Club Channel | 9K |
| T-Tpeople - your finance career | 8.2K |
| PMPeers Media: карьера и бизнесВы | 6.3K |
| FLFless | 6K |
| JBJob Board - Consulting Alumni | 2.4K |
| КВКарьера в консалтинговых фирмах | 1.9K |
Ежемесячно мы фиксируем посты в других каналах, где упомянули ваш канал. За последние 6 месяцев таких упоминаний было 163, а канал за это время прибавил 593 подписчиков из всех источников. Это другая метрика, чем индекс цитирования сверху: здесь штучные посты-упоминания за период, а там накопительный рейтинг.
| Период | Упоминаний | Каналов | Прирост за месяц |
|---|---|---|---|
| Март 2026 | 26 | 5 |
99
|
| Февраль 2026 | 48 | 2 |
43
|
| Январь 2026 | 45 | 1 |
55
|
| Декабрь 2025 | 37 | 4 |
112
|
| Ноябрь 2025 | 4 | 2 |
170
|
| Октябрь 2025 | 3 | 1 |
114
|
Сравниваем не со всей категорией, а с каналами вашего размера: взяли 180 каналов категории «Карьера» от 2 тыс. до 19 тыс. подписчиков. Сравнение с лидерами ниши мало что говорит: у канала на миллион подписчиков другая экономика. Серая полоса: диапазон, в который попадают 80% каналов группы. Чёрная вертикаль: середина. Красная точка: ваш канал.
Канал обгоняет большинство сопоставимых сразу по нескольким показателям: средний охват / пост, вовлечённость и индекс цитирования.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
В этот день и в 11:00 MSK аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Posts с опросами/реакциями обычно дают +5-15% к ER. Один опрос в неделю на «горячую» тему — лёгкая точка роста.
Раз в квартал обмениваться постами с каналами того же сегмента. Не нужно делать каждый день — 2-3 коллабы дают релевантный прирост.
Этот аудит мы сделали за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше, запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.