Каждая карточка — отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры — чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
Коллеги, мы завершили наши Воркшопы по ИИ – если вы в числе тех, кто успел на эфиры - поздравляю вас. Это было очень мощно, потому что мы…Открыть в Telegram ↗
1⃣ Для постановки целей и фокусов руководителя Помоги мне сформулировать 3–5 стратегических целей и ключевые фокусы для моего отдела…Открыть в Telegram ↗
⚪80% рутинных задач руководителя уже должен делать ИИ — забирайте подборку нейросетей, которым можно делегировать операционку. ❌Вы…Открыть в Telegram ↗
Эти 5 японских принципов помогают иначе взглянуть на управление, процессы и роль руководителя в команде. Их ценность не в красивой…Открыть в Telegram ↗
А это, коллеги, очень важный отзыв выпускника. Знаете, о чем он говорит? О том, что управленческие задачи, которые вы привыкли делать…Открыть в Telegram ↗
5 неочевидных причин, почему в субботу руководитель чувствует усталость? И 5 лайфхаков для поднятия энергии. Многие руководители считают…Открыть в Telegram ↗
Возможно, главный KPI руководителя скоро изменится. Долгое время руководителей оценивали по понятным показателям: выполнение плана…Открыть в Telegram ↗
Мини-проверка для руководителей 👇🏻 Представьте, что уже завтра один из ключевых процессов в вашей компании перестает работать. Неважно…Открыть в Telegram ↗
График роста подписчиков за год. На ключевых месяцах подписано точное число подписчиков. Видно, в какие месяцы канал прибавлял, а в какие подписчики уходили.
Индекс цитирования 174 — рейтинг популярности канала на основе упоминаний. Учитывает не только их количество, но и вес упоминающих: пост от канала на 100 тыс. подписчиков «весит» больше, чем от канала на 1 тыс. За всё время канал упоминали 257 разных каналов. Ниже — из каких стран, в каком формате, от каких каналов и в какой тематике.
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
11 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал — видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| УБУдалёнка без опыта - Фриланс | 795.9K |
| РМРАБОТА МОСКВА | ВАКАНСИИ | 504.8K |
| S|SeoJob | Заработок в сети | 434.8K |
| У|УДАЛЕНКИН | ФРИЛАНС ВАКАНСИИ НА УДАЛЕНКЕ | 320.7K |
| FРFinder.work: работа и вакансии | 280.1K |
| Х•ХОУМ • Удалённая работа • Фриланс | 252.2K |
| Ф|Фриланс | Релокация | Удаленная работа | Стажировки | 246.5K |
| T|TeleWork | Фриланс | Удаленная работа | 225.9K |
| УМУДАЛЁНКА МЕЧТЫ - фриланс / вакансии | 222.2K |
| ФВФРИЛАНС. Вакансии | 221.1K |
| МПМедникова про менеджментВы | 16.1K |
Ежемесячно мы фиксируем посты в других каналах, где упомянули ваш канал. За последние 6 месяцев таких упоминаний было 92, они привели 2 341 новых подписчиков. Это другая метрика, чем индекс цитирования сверху — здесь штучные посты-упоминания за период, а там накопительный рейтинг.
| Период | Упоминаний | Каналов | Привело подписчиков |
|---|---|---|---|
| Январь 2026 | 37 | 36 |
76
|
| Декабрь 2025 | 0 | 0 |
33
|
| Ноябрь 2025 | 4 | 4 |
45
|
| Октябрь 2025 | 3 | 2 |
1 301
|
| Сентябрь 2025 | 30 | 28 |
674
|
| Август 2025 | 18 | 17 |
212
|
Взяли топ-100 каналов категории «Карьера» (Россия) и посмотрели, как канал выглядит на их фоне. Серая полоса — это диапазон, в который попадают 80% каналов в нише (от p10 до p90). Чёрная вертикаль — середина, медиана. Красная точка — ваш канал.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
В этот день и в 20:00 MSK аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Текущий ER 4.27% против нормы 5.5%. Стоит протестировать опросы и интерактивные форматы.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Posts с опросами/реакциями обычно дают +5-15% к ER. Один опрос в неделю на «горячую» тему — лёгкая точка роста.
Этот аудит — то, что мы можем сделать за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше — запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.
Уже клиент? Войти в кабинет →