Бесплатно, без оплаты и обязательств. Укажите канал и куда прислать PDF.
Каждая карточка показывает отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры, чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
Спортивная редакция Offside.kz ищет редактора выходного дня График работы: суббота и воскресенье. Что важно: – грамотный русский язык; –…Открыть в Telegram ↗
📣 ВАКАНСИЯ: КОРРЕКТОР В МЕДИЙНЫЙ ПРОЕКТ 📣 📍 Локация: удалённая работа Команда медийного проекта ищет внимательного и ответственного…Открыть в Telegram ↗
📢 *BES.media ищет специалистов в свою команду* Ищем: *SMM-менеджера* (АЛМАТЫ) *Журналистов* (АЛМАТЫ/АСТАНА) *Журналиста ФИНАНСОВОГО…Открыть в Telegram ↗
"Еркіндік қанаты" қорының Instagram желісіндегі парақшасына қазақ және орыс тілінде рилс, сторис түсіретін контент-мейкер іздеп жүрміз…Открыть в Telegram ↗
⚡️Шеф-редактор іздейміз! Сайт: https://tamga.media/kz Міндеттері: • Редакциялық команданы басқару, тапсырмаларды бөлу және…Открыть в Telegram ↗
⚡️Шеф-редактор іздейміз! Сайт: https://tamga.media/kz Міндеттері: • Редакциялық команданы басқару, тапсырмаларды бөлу және…Открыть в Telegram ↗
Bilim Group ищет Senior PR Manager в команду Media Relations & Press Office Что для нас важно: — опыт работы в PR, media relations…Открыть в Telegram ↗
Опросы в Казахстане — от 4200 KZT на смартфон 5 минут в день. Честные оценки товаров, услуг. Выплаты на смартфон…Открыть в Telegram ↗
График роста подписчиков за год. На ключевых месяцах подписано точное число подписчиков. Видно, в какие месяцы канал прибавлял, а в какие подписчики уходили.
Индекс цитирования 1: рейтинг популярности канала на основе упоминаний. Учитывает не только их количество, но и вес упоминающих: пост от канала на 100 тыс. подписчиков «весит» больше, чем от канала на 1 тыс. За всё время канал упоминали 8 разных каналов. Ниже видно, из каких стран, в каком формате, от каких каналов и в какой тематике.
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
6 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал, чтобы было видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| ULULYSMEDIA.KZ | 6K |
| AПAMANAT партиясы | 6K |
| HHHELLO HR ВАКАНСИЯ КАНАЛЫ | 5.8K |
| ҚМҚР Мәдениет және ақпарат министрлігі | 5.5K |
| КУкульт✨медиа | 3.5K |
| M-Mediadam.kz🇰🇿 - ВакансииВы | 3.3K |
Ежемесячно мы фиксируем посты в других каналах, где упомянули ваш канал. За последние 6 месяцев таких упоминаний было 0, а канал за это время прибавил 109 подписчиков из всех источников. Это другая метрика, чем индекс цитирования сверху: здесь штучные посты-упоминания за период, а там накопительный рейтинг.
| Период | Упоминаний | Каналов | Прирост за месяц |
|---|---|---|---|
| Март 2026 | 0 | 0 |
24
|
| Февраль 2026 | 0 | 0 |
19
|
| Январь 2026 | 0 | 0 |
28
|
| Декабрь 2025 | 0 | 0 |
8
|
| Ноябрь 2025 | 0 | 0 |
14
|
| Октябрь 2025 | 0 | 0 |
16
|
Сравниваем не со всей категорией, а с каналами вашего размера: взяли 44 канала категории «Карьера» от 1 тыс. до 10 тыс. подписчиков. Сравнение с лидерами ниши мало что говорит: у канала на миллион подписчиков другая экономика. Серая полоса: диапазон, в который попадают 80% каналов группы. Чёрная вертикаль: середина. Красная точка: ваш канал.
Канал обгоняет большинство сопоставимых сразу по нескольким показателям: средний охват / пост и вовлечённость.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
Сейчас 1.8 постов/нед. У активных каналов норма 7-10. Регулярность — главный фактор удержания аудитории.
В этот день и в 19:00 ALMT аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Posts с опросами/реакциями обычно дают +5-15% к ER. Один опрос в неделю на «горячую» тему — лёгкая точка роста.
Этот аудит мы сделали за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше, запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.