Бесплатно, без оплаты и обязательств. Укажите канал и куда прислать PDF.
Каждая карточка показывает отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры, чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
Junior DevOps-инженер Компания: X5 Tech З/П: не указана Формат работы: Удалённо Источник вакансии: HH В нашей команде тебе предстоит: -…Открыть в Telegram ↗
Junior маркетолог Компания: ПроКонтекст З/П от 60 000 ₽ Формат работы: Москва Источник вакансии: HH Условия работы: - Официальное…Открыть в Telegram ↗
Junior project manager Компания: Ozon Fresh З/П Не указана Формат работы: Удалённо Источник вакансии: HH Чем предстоит заниматься: •…Открыть в Telegram ↗
👩💻 Всем программистам посвящается! Вот 14 авторских обучающих IT каналов по самым востребованным областям программирования: Выбирай своё…Открыть в Telegram ↗
Junior DevOps-инженер Компания: X5 Tech З/П: не указана Формат работы: Удалённо Источник вакансии: HH В нашей команде тебе предстоит: -…Открыть в Telegram ↗
Junior аналитик Компания: АстраЗенека З/П Не указана Формат работы: Удалённо Источник вакансии: HH Основные вызовы и задачи: •…Открыть в Telegram ↗
Junior тестировщик Компания: Доктор Веб З/П: не указана Формат работы: Питер Источник вакансии: HH Вам предстоит: - заниматься ручным…Открыть в Telegram ↗
Чтобы поработать в международной компании, нужно сначала закончить вуз? Не нужно. Procter & Gamble набирает амбассадоров — вы сможете…Открыть в Telegram ↗
График роста подписчиков за год. На ключевых месяцах подписано точное число подписчиков. Видно, в какие месяцы канал прибавлял, а в какие подписчики уходили.
Индекс цитирования 1: рейтинг популярности канала на основе упоминаний. Учитывает не только их количество, но и вес упоминающих: пост от канала на 100 тыс. подписчиков «весит» больше, чем от канала на 1 тыс. За всё время канал упоминали 59 разных каналов. Ниже видно, из каких стран, в каком формате, от каких каналов и в какой тематике.
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
10 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал, чтобы было видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| JFJob for Junior | 85K |
| Y&Young & Junior - вакансии IT | 74K |
| ДВДжуниор Вакансии Стажировки IT | 67.9K |
| ЮСЮниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов | 61.8K |
| ВЗВакансии за рубежом | 32.9K |
| А—Авоська — junior IT вакансии/cтажировкиВы | 29.4K |
| ВДВакансии для Дизайнеров | 25.6K |
| ДДДжун Дизайнер - вакансии | 19.8K |
| А—Авоська — IT стажировки и обучение | 13.6K |
| Д—Джуниор — разработчики вакансии | 4.7K |
Ежемесячно мы фиксируем посты в других каналах, где упомянули ваш канал. За последние 6 месяцев таких упоминаний было 1 558, а канал за это время прибавил 2 138 подписчиков из всех источников. Это другая метрика, чем индекс цитирования сверху: здесь штучные посты-упоминания за период, а там накопительный рейтинг.
| Период | Упоминаний | Каналов | Прирост за месяц |
|---|---|---|---|
| Март 2026 | 319 | 12 |
293
|
| Февраль 2026 | 329 | 16 |
455
|
| Январь 2026 | 215 | 12 |
404
|
| Декабрь 2025 | 219 | 10 |
293
|
| Ноябрь 2025 | 211 | 13 |
415
|
| Октябрь 2025 | 265 | 15 |
278
|
Сравниваем не со всей категорией, а с каналами вашего размера: взяли 250 каналов категории «Карьера» от 10 тыс. до 88 тыс. подписчиков. Сравнение с лидерами ниши мало что говорит: у канала на миллион подписчиков другая экономика. Серая полоса: диапазон, в который попадают 80% каналов группы. Чёрная вертикаль: середина. Красная точка: ваш канал.
Канал обгоняет большинство сопоставимых по одному показателю — подписчики. Это то, на чём стоит строить рост.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
В этот день и в 15:00 MSK аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Posts с опросами/реакциями обычно дают +5-15% к ER. Один опрос в неделю на «горячую» тему — лёгкая точка роста.
Раз в квартал обмениваться постами с каналами того же сегмента. Не нужно делать каждый день — 2-3 коллабы дают релевантный прирост.
Этот аудит мы сделали за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше, запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.