Бесплатно, без оплаты и обязательств. Укажите канал и куда прислать PDF.
Каждая карточка показывает отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры, чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
🔍 КАК ПРОВЕРЯТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ НА УДАЛЁНКЕ: ЧЕК-ЛИСТ На удалёнке риск нарваться на недобросовестного работодателя выше, чем в офисе. Вас не…Открыть в Telegram ↗
✅ ВНИМАНИЕ: ВАКАНСИЯ Руководитель клиентского сопровождения Компания Visa la Vida, сопровождающая клиентов в оформлении ВНЖ Испании, ищет…Открыть в Telegram ↗
ВАКАНСИИ: IT и AI 🤖 Подборка вакансий для инженеров, разработчиков, редакторов и руководителей. Работа с нейросетями, микросервисами и…Открыть в Telegram ↗
1. Операционная модель управляющей компании в химической отрасли Формат работы: часовая онлайн-консультация Бюджет: обсуждается…Открыть в Telegram ↗
🥸 Дайджест открытых заявок для опытных специалистов: консультации, проекты и фулл-тайм позиции 1. Клиентские пути на рынке стройматериалов…Открыть в Telegram ↗
ВАКАНСИИ: IT и AI 🤖 Подборка вакансий для инженеров, разработчиков, редакторов и руководителей. Работа с нейросетями, микросервисами и…Открыть в Telegram ↗
1. Операционная модель управляющей компании в химической отрасли Формат работы: часовая онлайн-консультация Бюджет: обсуждается…Открыть в Telegram ↗
🥸 Дайджест открытых заявок для опытных специалистов: консультации, проекты и фулл-тайм позиции 1. Клиентские пути на рынке стройматериалов…Открыть в Telegram ↗
График роста подписчиков за год. На ключевых месяцах подписано точное число подписчиков. Видно, в какие месяцы канал прибавлял, а в какие подписчики уходили.
Индекс цитирования 3: рейтинг популярности канала на основе упоминаний. Учитывает не только их количество, но и вес упоминающих: пост от канала на 100 тыс. подписчиков «весит» больше, чем от канала на 1 тыс. За всё время канал упоминали 81 разных каналов. Ниже видно, из каких стран, в каком формате, от каких каналов и в какой тематике.
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
8 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал, чтобы было видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| HСHR с амбициями | 12.4K |
| ИНИнтерКомм | 12K |
| ОКОтдел кадров | 10.9K |
| HRHR-архитектор | 10.8K |
| Б/Балицкая / TheBalitskaya | 9.9K |
| ГРГИБКАЯ РАБОТА | Эксперты 100К+Вы | 9.3K |
| УМУровеньТОП🔝Инны Можайской | 8.9K |
| ВИВакансии и резюме HR-специалистов | 7.1K |
Ежемесячно мы фиксируем посты в других каналах, где упомянули ваш канал. За последние 6 месяцев таких упоминаний было 13, а канал за это время прибавил 1 232 подписчиков из всех источников. Это другая метрика, чем индекс цитирования сверху: здесь штучные посты-упоминания за период, а там накопительный рейтинг.
| Период | Упоминаний | Каналов | Прирост за месяц |
|---|---|---|---|
| Март 2026 | 1 | 1 |
180
|
| Февраль 2026 | 1 | 1 |
254
|
| Январь 2026 | 2 | 1 |
238
|
| Декабрь 2025 | 1 | 1 |
326
|
| Ноябрь 2025 | 7 | 7 |
83
|
| Октябрь 2025 | 1 | 1 |
151
|
Сравниваем не со всей категорией, а с каналами вашего размера: взяли 234 канала категории «Карьера» от 3 тыс. до 28 тыс. подписчиков. Сравнение с лидерами ниши мало что говорит: у канала на миллион подписчиков другая экономика. Серая полоса: диапазон, в который попадают 80% каналов группы. Чёрная вертикаль: середина. Красная точка: ваш канал.
По всем показателям канал пока ниже середины своей группы. Для канала на этапе роста это нормальная точка старта — быстрее всего сдвигается охват.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
Сейчас 1.4 постов/нед. У активных каналов норма 7-10. Регулярность — главный фактор удержания аудитории.
В этот день и в 09:00 MSK аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Текущий ER 4.07% против нормы 5.5%. Стоит протестировать опросы и интерактивные форматы.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Этот аудит мы сделали за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше, запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.