Каждая карточка — отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры — чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
Как точно предсказать будущую карьеру IT-абитуриента (или ее отсутствие) Нанимать джунов очень тяжело. У новичка пока немного технических…Открыть в Telegram ↗
Что мешает HR на фрилансе зарабатывать больше: 6 главных ошибок, подсмотренных у агентств Чтобы понять, как на самом деле работают HR…Открыть в Telegram ↗
Ныряем в глубины мотивации Взяли маски и трубки — и как занырнули... Глубина оказалась не той, что ожидалась. Ответ на поверхности и…Открыть в Telegram ↗
Экология человеческих ресурсов против кадрового голода Почему со всех сторон говорят, что нужно больше рожать? Как связаны регулярные…Открыть в Telegram ↗
Мир, дружба, дедлайн: как избежать конфликтов в разработке и сохранить команду Конфликт — это хорошо. Но хорошо лишь в том случае, когда…Открыть в Telegram ↗
Как на нас влияет психологический климат в коллективе? Наверно каждый из нас оказывался в ситуации, когда на работе, учебе или в комьюнити…Открыть в Telegram ↗
Автоматизировали КЭДО в госучреждении через BPM с интеграцией 1С: ЗУП и ЭП. Результат — экономия 15 часов в неделю В этой статье автор…Открыть в Telegram ↗
Игры с джунами Бесценно видеть, с каким энтузиазмом начинающие специалисты берутся за любую задачу, как горят их глаза, и чувствовать…Открыть в Telegram ↗
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
11 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал — видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| و-وظائف - أي وظيفة 🇸🇦 | 1.2M |
| قوقناة وظائف - وظيفتك علينا 🇸🇦 | 814.8K |
| УБУдалёнка без опыта - Фриланс | 794K |
| ااای استخدام | 648.8K |
| 求职求职招聘 | 637.9K |
| ساساحة الوظائف 🇸🇦 💚 | 538.9K |
| РМРАБОТА МОСКВА | ВАКАНСИИ | 477.9K |
| SWSR W🌍RLD | 464K |
| شغشغل | 457.4K |
| S|SeoJob | Заработок в сети | 429.2K |
| ДУДоброе утро, коллегиВы | 98.5K |
Взяли топ-100 каналов категории «Карьера» (Россия) и посмотрели, как канал выглядит на их фоне. Серая полоса — это диапазон, в который попадают 80% каналов в нише (от p10 до p90). Чёрная вертикаль — середина, медиана. Красная точка — ваш канал.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
В этот день и в 12:00 MSK аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Posts с опросами/реакциями обычно дают +5-15% к ER. Один опрос в неделю на «горячую» тему — лёгкая точка роста.
Раз в квартал обмениваться постами с каналами того же сегмента. Не нужно делать каждый день — 2-3 коллабы дают релевантный прирост.
Этот аудит — то, что мы можем сделать за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше — запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.
Уже клиент? Войти в кабинет →