Бесплатно, без оплаты и обязательств. Укажите канал и куда прислать PDF.
Каждая карточка показывает отдельный индикатор здоровья канала. Подзаголовок под цифрой говорит, за какой период она посчитана.
Топ постов по вовлечению и аутсайдеры, чтобы было видно, что повторять, а что убрать из ротации.
Сбер планирует сократить до 20% персонала в некоторых департаментах в конце Q3 Сбер готовится к новым сокращениям в связи с тем, что у…Открыть в Telegram ↗
Могу добавить только что все реально так и некоторые Лиды там нереальные токсы и могут вас уволить в первые 3 месяца, несмотря на то, что…Открыть в Telegram ↗
(пост без подписи — опрос)Открыть в Telegram ↗
Переписка двух Яндексойдов мигрировших в СербиюОткрыть в Telegram ↗
(пост без подписи — опрос)Открыть в Telegram ↗
Пришла ко мне дочка Сбера и я тут решил сходить посмотреть Каждую минуту разговора с HR выглядело так, что он меня отговаривал устроится к…Открыть в Telegram ↗
У начинающих специалистов часто нет понимания, как на самом деле устроен рынок: что спрашивают на собеседованиях, какие задачи дают на…Открыть в Telegram ↗
Ребята работа в офисе вам во благо Прочитал сегодня исследование что удаленка это зло. Был эксперимент, где сотрудника Сбера звали в офис…Открыть в Telegram ↗
График роста подписчиков за год. На ключевых месяцах подписано точное число подписчиков. Видно, в какие месяцы канал прибавлял, а в какие подписчики уходили.
Индекс цитирования 8: рейтинг популярности канала на основе упоминаний. Учитывает не только их количество, но и вес упоминающих: пост от канала на 100 тыс. подписчиков «весит» больше, чем от канала на 1 тыс. За всё время канал упоминали 60 разных каналов. Ниже видно, из каких стран, в каком формате, от каких каналов и в какой тематике.
Средний охват рекламного поста по времени с публикации. Помогает оценить, сколько имеет смысл «жить» размещению.
11 ближайших каналов по тематике и аудитории. Подсветили ваш канал, чтобы было видно, какое место он занимает среди соседей по нише.
| Канал | Подписчики |
|---|---|
| و-وظائف - أي وظيفة 🇸🇦 | 1.2M |
| قوقناة وظائف - وظيفتك علينا 🇸🇦 | 814.8K |
| УБУдалёнка без опыта - Фриланс | 794K |
| ااای استخدام | 648.8K |
| 求职求职招聘 | 637.9K |
| ساساحة الوظائف 🇸🇦 💚 | 538.9K |
| РМРАБОТА МОСКВА | ВАКАНСИИ | 477.9K |
| SWSR W🌍RLD | 464K |
| شغشغل | 457.4K |
| S|SeoJob | Заработок в сети | 429.2K |
| GRGet RejectedВы | 11.8K |
Ежемесячно мы фиксируем посты в других каналах, где упомянули ваш канал. За последние 6 месяцев таких упоминаний было 25, они привели 3 482 новых подписчиков. Это другая метрика, чем индекс цитирования сверху: здесь штучные посты-упоминания за период, а там накопительный рейтинг.
| Период | Упоминаний | Каналов | Привело подписчиков |
|---|---|---|---|
| Январь 2026 | 2 | 1 |
523
|
| Декабрь 2025 | 2 | 2 |
409
|
| Ноябрь 2025 | 5 | 2 |
362
|
| Октябрь 2025 | 9 | 2 |
449
|
| Сентябрь 2025 | 4 | 4 |
1 415
|
| Август 2025 | 3 | 3 |
324
|
Взяли топ-100 каналов категории «Карьера» (Россия) и посмотрели, как канал выглядит на их фоне. Серая полоса — это диапазон, в который попадают 80% каналов в нише (от p10 до p90). Чёрная вертикаль — середина, медиана. Красная точка: ваш канал.
5 приоритетных действий, расставлены по ожидаемому эффекту. Можно отметить как чек-лист и вернуться к этому отчёту через месяц.
В этот день и в 10:00 MSK аудитория наиболее активна.
Видео в Telegram удерживает аудиторию дольше и лучше воспринимается алгоритмом. Рекомендуем доводить долю до 15-25%.
Три формата для вашего медиа: Inhouse (премиальные каналы), Native (естественные интеграции), Premium (целевая аудитория). PromtPress подбирает источники под нишу.
Posts с опросами/реакциями обычно дают +5-15% к ER. Один опрос в неделю на «горячую» тему — лёгкая точка роста.
Раз в квартал обмениваться постами с каналами того же сегмента. Не нужно делать каждый день — 2-3 коллабы дают релевантный прирост.
Этот аудит мы сделали за несколько минут на основе публичных данных. Если хочется идти дальше, запустите рекламу через нас и закройте план роста за месяц.